• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

  • A、社会惰化效应
  • B、责任分摊效应
  • C、群体促进效应
  • D、群体转移效应
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是

  • A、使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标

  • B、使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能

  • C、使组织具有足够的持续性

  • D、

    使组织具有足够的适应性


在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的( )

  • A、目的性
  • B、因果性
  • C、自发性
  • D、可变性

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习