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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是

  • A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标

  • B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能

  • C、使组织具有足够的持续性

  • D、

    使组织具有足够的适应性


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简述职业生活质量的基本内容。

在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

  • A、安全性心理
  • B、保守性心理
  • C、求全性心理
  • D、求稳性心理

在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的( )

  • A、目的性
  • B、因果性
  • C、自发性
  • D、可变性
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