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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

  • A、安全性心理
  • B、保守性心理
  • C、求全性心理
  • D、求稳性心理
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人的行为特点包括( )

  • A、适应性
  • B、层次性
  • C、系统性
  • D、可控性
  • E、内隐性

在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的( )

  • A、目的性
  • B、因果性
  • C、自发性
  • D、可变性

基于成员共同特点而形成的群体是( )

  • A、利益型群体
  • B、任务型群体
  • C、命令型群体
  • D、友谊型群体
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