心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是-江苏自考网

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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

A、关系型
B、过渡型
C、平衡型
D、交易型

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行为学家、心理学家勒温创设的理论是

A、“交叠群体”组织理论
B、有限决策理论
C、有计划变革理论
D、期望理论

“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”反映的是

A、社会助长效应
B、社会惰化现象
C、极化现象
D、从众行为倾向

简述人本管理的实质。

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