• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 52

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

2023年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

  • A、统合策略
  • B、退避策略
  • C、克制策略
  • D、竞争策略
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

论述题:试述双因素理论对我国现代企业管理的借鉴意义。

目标的激励作用主要体现在目标选择的

  • A、标准
  • B、方向
  • C、高低
  • D、难易

被称为管理心理学和组织行为学萌芽的学说是

  • A、系统管理学说
  • B、人际关系学说
  • C、人性假设学说
  • D、组织文化学说

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习