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江苏自考网> 试题题库列表页> 解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

2023年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

  • A、统合策略
  • B、退避策略
  • C、克制策略
  • D、竞争策略
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心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

  • A、关系型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、交易型

人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验是

  • A、美感
  • B、荣誉感
  • C、道德感
  • D、理智感

人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

  • A、正统成人型
  • B、父母成人型
  • C、成人与儿童型
  • D、专制幼稚型

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