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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

  • A、基本归因错误
  • B、动机性归因偏差
  • C、认知性归因偏差
  • D、人格差异归因偏差
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人们将多余资金存入银行或购买国库券的决策类型属于

  • A、风险决策
  • B、稳妥决策
  • C、确定性决策
  • D、战略性决策

在不同层次的管理人员中，中层次管理者需要具备的突出能力是

  • A、决策能力
  • B、业务技术能力
  • C、人际协调能力
  • D、公共关系能力

简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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