论述题：试述双因素理论对我国现代企业管理的借鉴意义。-江苏自考网

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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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41

论述题：试述双因素理论对我国现代企业管理的借鉴意义。

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心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是

A、直线形
B、U字形
C、倒U字形
D、W字形

美国心理学家海德把行为原因归为

A、个人因素
B、社会因素
C、他人因素
D、环境因素
E、情感因素

在领导行为PM分析模型中，M区的特征是

A、高绩效一高维持
B、高绩效一低维持
C、低绩效一高维持
D、低绩效一低维持

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