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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

20

很多国际知名大公司在录取一些关键职位时都要采用

A、IQ测试
B、AQ测试
C、EQ测试
D、HQ测试

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简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

美国心理学家海德把行为原因归为

A、个人因素
B、社会因素
C、他人因素
D、环境因素
E、情感因素

被尊称为“现代经营管理之父”的是

A、厄威克
B、法约尔
C、泰勒
D、古利克

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