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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据人员素质测评原理，下列表述正确的是

  • A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
  • B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
  • C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
  • D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量
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论述：试述激励的作用。

为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、社会学习理论

某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，这种激励类型是

  • A、荣誉激励
  • B、形象激励
  • C、关怀激励
  • D、成长激励
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