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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于人力资源战略特点的内容有

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

下列选项中，属于人力资源战略特点的内容有

  • A、目标性
  • B、方向性
  • C、引导性
  • D、操作性
  • E、具体性
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为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、社会学习理论

下列选项中，对素质的理解表述正确的有

  • A、素质是行为的基础
  • B、行为是素质的基础
  • C、素质能预测绩效
  • D、绩效能预测素质
  • E、素质和绩效共同决定行为

分析说明题： 背景资料： 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生，新生入学教育时，老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生，下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业，大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑，不知如何选择相关课程和专业。 问题：根据舒伯的职业生涯发展阶段理论，张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

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