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江苏自考网> 试题题库列表页> 薪酬设计遵循的原则包括

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

薪酬设计遵循的原则包括

  • A、经济性
  • B、竞争性
  • C、激励性
  • D、战略性
  • E、合法性
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简述人力资源的作用。

满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

  • A、补偿功能
  • B、保障功能
  • C、激励功能
  • D、价值功能

美国学者阿尔德弗提出的 ERG理论中，G 代表的是

  • A、成长需要
  • B、存在需要
  • C、关系需要
  • D、成就需要
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