薪酬设计遵循的原则包括-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 薪酬设计遵循的原则包括

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

薪酬设计遵循的原则包括

A、经济性
B、竞争性
C、激励性
D、战略性
E、合法性

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对处于职业生涯中期危机的员工，个人应实施的职业生涯管理措施是

A、个人的组织化
B、做好退休前的职业衔接
C、开展退休咨询
D、保持积极进取的精神和乐观心态

下列选项中，能够体现员工招募标准的是

A、培训计划
B、劳动合同
C、员工手册
D、工作说明书

人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是

A、人才资源≥人力资源≥人口资源
B、人才资源≤人力资源≤人口资源
C、人才资源>人力资源>人口资源
D、人才资源<人力资源<人口资源

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