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江苏自考网> 试题题库列表页> 工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

  • A、个人数量等于职位数量
  • B、个人数量大于职位数量
  • C、个人数量小于职位数量
  • D、个人数量与职位数量无关
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柯克帕特里克培训评估模型的“学习层”指的是

  • A、学员对培训活动的感受情况
  • B、学员对知识技能的掌握情况
  • C、学员受训后行为的改变情况
  • D、学员和组织的绩效改进情况

薪酬设计遵循的原则包括

  • A、经济性
  • B、竞争性
  • C、激励性
  • D、战略性
  • E、合法性

招募信息分为内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的有

  • A、组织目标
  • B、外部机遇
  • C、现有职位
  • D、组织规划
  • E、市场需求
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