简述工作分析实施阶段的工作。-江苏自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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1

简述工作分析实施阶段的工作。

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简述精神激励的方法。

组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

A、职业生涯管理
B、职业规划设计
C、职业服务要求
D、职业评估要求

运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）

A、典型性
B、真实性
C、可操作性
D、结果的唯一性
E、结果的多样性

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