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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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3

简述工作分析中，选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

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试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

工作日志法适用于（）

A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
D、比较简单的工作职务分析

主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是（）

A、家长式人力资源战略
B、发展式人力资源战略
C、任务式人力资源战略
D、转型式人力资源战略

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