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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

为了节省开支,组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的()

  • A、人才市场
  • B、劳动力市场
  • C、招聘会
  • D、校园
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下列组织战略层次中,主要回答如何竞争的问题的是()

  • A、组织战略
  • B、经营战略
  • C、职能战略
  • D、成长战略

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

以下关于薪酬概念的理解,正确的有()

  • A、薪酬的基础是雇佣关系
  • B、薪酬的主体是雇主
  • C、薪酬的客体是雇员
  • D、薪酬的客体是雇主
  • E、薪酬的本质是一种等价交换过程

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