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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

  • A、补偿功能
  • B、资源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能
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试述提高面试效果的对策。(本题10分)

工作日志法适用于（）

  • A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
  • B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
  • C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
  • D、比较简单的工作职务分析

主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是（）

  • A、家长式人力资源战略
  • B、发展式人力资源战略
  • C、任务式人力资源战略
  • D、转型式人力资源战略
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