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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

在激励机制的构成要素中，组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是（）

  • A、行为规划制度
  • B、行为时空制度
  • C、行为导向制度
  • D、行为幅度制度
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简述导致薪酬平均率小于1的原因。

以下不属于精神激励方法的是（）

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、晋升激励
  • D、福利激励

素质洋葱模型中，相当于冰山模型中“冰山水下浅层部分”的是（）

  • A、自我认知与角色
  • B、价值观
  • C、态度
  • D、动机和个性
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