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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

在激励机制的构成要素中,组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是()

  • A、行为规划制度
  • B、行为时空制度
  • C、行为导向制度
  • D、行为幅度制度
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在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()

  • A、复杂工作
  • B、简单工作
  • C、系统工作
  • D、社会工作

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()

  • A、诊断性测评
  • B、考核性测评
  • C、开发性测评
  • D、配置性测评

下列选项中不属于人员招募过程的是()

  • A、制定招募计划
  • B、实施招募计划
  • C、招募计划筛选
  • D、招募效果评估

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