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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

在激励机制的构成要素中,组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是()

  • A、行为规划制度
  • B、行为时空制度
  • C、行为导向制度
  • D、行为幅度制度
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简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

人力资源规划的前提是()

  • A、人力资源管理
  • B、人力资源开发
  • C、人力资源发展
  • D、人力资源战略

目前对国家公务员的考核内容一般包括()

  • A、德
  • B、检
  • C、能
  • D、绩
  • E、廉

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