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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:有   

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试题序号

在激励机制的构成要素中,组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是()

  • A、行为规划制度
  • B、行为时空制度
  • C、行为导向制度
  • D、行为幅度制度
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素质洋葱模型中,相当于冰山模型中“冰山水下浅层部分”的是()

  • A、自我认知与角色
  • B、价值观
  • C、态度
  • D、动机和个性

柯克帕特里克模型培训效果评估包括()

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、背景层

人力资源规划的前提是()

  • A、人力资源管理
  • B、人力资源开发
  • C、人力资源发展
  • D、人力资源战略

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