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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

工作日志法适用于（）

  • A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
  • B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
  • C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
  • D、比较简单的工作职务分析
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以下不属于精神激励方法的是（）

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、晋升激励
  • D、福利激励

主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是（）

  • A、家长式人力资源战略
  • B、发展式人力资源战略
  • C、任务式人力资源战略
  • D、转型式人力资源战略

素质洋葱模型中，相当于冰山模型中“冰山水下浅层部分”的是（）

  • A、自我认知与角色
  • B、价值观
  • C、态度
  • D、动机和个性
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