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13126管理学原理(初级)高频200题

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简述矩阵制结构的优缺点。

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人是社会的，生产率的高低主要取决于员工的士气。这种人性假设属于（　）。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设

简述控制与其他管理职能的关系。

控制的范围、程度和频度恰到好处，防止控制过多或控制不足，这体现了控制的（ ）。

  • A、及时性
  • B、经济性
  • C、弹性
  • D、适度性
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