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13126管理学原理(初级)高频200题

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64

A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点（）。

A、领导权变理论
B、领导行为理论
C、领导特质理论
D、人性假设理论

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目的是保证高绩效，具有预防作用的是（）。

A、前馈控制
B、现场控制
C、反馈控制
D、后馈控制

判断：计划的内容可以概括为“5W1H”。（）

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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