简述克服组织变革阻力的方法。-江苏自考网

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13126管理学原理(初级)高频200题

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183

简述克服组织变革阻力的方法。

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“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

判断：团队结构只适用于小型组织。

管理道德的特征包括（）。

A、强制性
B、特殊性
C、普遍性
D、变动性
E、社会教化性

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