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2025年10月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

36

简述华生行为主义理论的主要内容。

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由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致的看法、想法和思想而导致的冲突是

A、目标冲突
B、认知冲突
C、情感冲突
D、程序冲突

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，其中第二个阶段是

A、形成期
B、组建期
C、激荡期
D、规范期

群体内成员间的心理流和心理面处于同一个同频共振的心理场中，一个人或若干人的行为会引起群体的肯定性反应，这是

A、心理相容
B、协同效应
C、情绪认同
D、共生效应

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