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2016年10月企业管理概论历年真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

作为人力资源管理中的项基础工作,其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是(   )

  • A、人力资源规划

  • B、激励

  • C、职务分

  • D、培训

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我国某轴承制造企业通过聘用外方技术人员,购买耐磨专利和使用国外成套设备等方式直接从事新产品研发,不再进行其他投入。该技术开发途径属于(   )


  • A、独创型技术开发

  • B、综合与延伸型技术开发

  • C、总结提高型技术开发

  • D、引进型技术开发

从市场需求出发,通过对企业的运作过程进行根本性的分析,对企业流程的构成要素进行

重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是( )


  • A、学习型组织理论

  • B、权变理论

  • C、机制设计理论

  • D、企业流程再造理论

许多著名公司经过长期积累形成了多种能力,特别是可以通过整合多种能力获得“组织中积累性学识”。符合上述观点的战略管理理论是(   )


  • A、战略同盟理论

  • B、企业核心能力理论

  • C、战略再造理论

  • D、竞争战略理论

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