• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4天

距10月自考报名 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人力资源管理在人与事的匹配上，是（）

  • A、被动地使人适应事情的需要
  • B、限制人的发展
  • C、注重人的开发和培养
  • D、不考虑人的特征
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

  • A、没有差距
  • B、差距不大
  • C、差距较大
  • D、无法比较

我国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是（）

  • A、45岁
  • B、50岁
  • C、60岁
  • D、65岁

兴趣测试有多种用途，最典型的是用于（）

  • A、职业生涯设计
  • B、业余生活安排
  • C、自由雇佣政策
  • D、培训需求分析
热门相关试卷
2019年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2018年10月人力资源管理(一)

#总分：100分#

2022年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟试卷三

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷六

#总分：100分#

2021年4月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

热门专业
1
日语
2
公共管理
3
环境工程
4
人力资源管理
5
动画设计
6
食品科学与工程
7
数字媒体艺术
8
土木工程（助学专业）
9
会计学（助学专业）
10
计算机科学与技术（助学专业）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师