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江苏自考网> 试题题库列表页> 当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

  • A、没有差距
  • B、差距不大
  • C、差距较大
  • D、无法比较
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角色扮演是为受训者提供（）

  • A、一些学习资料
  • B、一个研讨场所
  • C、一部教学影片
  • D、一种模拟场景

请指出该公司薪酬结构存在的问题。


若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析，则培训的基本程序是（）

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
  • D、(4)(1)(3)(2)
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