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江苏自考网> 试题题库列表页> 18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）


  • A、晕轮效应  


  • B、对比效应  


  • C、趋中效应  


  • D、近因效应


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26.亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（）（2018.04）


  • A、时间  


  • B、认可  


  • C、能力  


  • D、表扬  


  • E、努力


20.下列选项属于薪酬对员工的功能是（）（2018.04）


  • A、价值功能  


  • B、资本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平标准功能


15.提出素质冰山模型的学者是（）（2018.04）


  • A、卡特尔  


  • B、麦克利兰  


  • C、韦克斯勒  


  • D、博亚特兹


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