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江苏自考网> 试题题库列表页> 18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）


  • A、晕轮效应  


  • B、对比效应  


  • C、趋中效应  


  • D、近因效应


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4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（）（2018.04）

  • A、考核激励  


  • B、目标激励  


  • C、表扬激励  


  • D、过程激励


15.提出素质冰山模型的学者是（）（2018.04）


  • A、卡特尔  


  • B、麦克利兰  


  • C、韦克斯勒  


  • D、博亚特兹


12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是（）（2018.04）


  • A、人才培养  


  • B、绩效考核   


  • C、试用期培训  


  • D、职业生涯规划


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