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江苏自考网> 试题题库列表页> 6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

  • A、资料方面的信息  


  • B、人员方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


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28.英特尔公司的“招聘三部曲”包括（）（2018.04）


  • A、自荐 


  • B、初步面试


  • C、模拟测验 


  • D、员工推荐  


  • E、标准化心理测试


4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（）（2018.04）

  • A、考核激励  


  • B、目标激励  


  • C、表扬激励  


  • D、过程激励


34.简述讲授培训法的优缺点。（2018.04）


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