• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 31.简述“社会人”假设的管理措施。(2018.04)

2018年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

31.简述“社会人”假设的管理措施。(2018.04)


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()(2018.04)

  • A、资料方面的信息  


  • B、人员方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


9.人力资源规划的前提是()(2018.04)


  • A、人力资源管理  


  • B、人力资源开发


  • C、人力资源发展  


  • D、人力资源战略


12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是()(2018.04)


  • A、人才培养  


  • B、绩效考核   


  • C、试用期培训  


  • D、职业生涯规划


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习