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江苏自考网> 试题题库列表页> 31.简述“社会人”假设的管理措施。（2018.04）

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

31.简述“社会人”假设的管理措施。（2018.04）


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6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

  • A、资料方面的信息  


  • B、人员方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


9.人力资源规划的前提是（）（2018.04）


  • A、人力资源管理  


  • B、人力资源开发


  • C、人力资源发展  


  • D、人力资源战略


12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是（）（2018.04）


  • A、人才培养  


  • B、绩效考核   


  • C、试用期培训  


  • D、职业生涯规划


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