• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距4月自考考试 29天

距4月自考考试报名 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的

2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的


  • A、传统观念


  • B、人际关系观念


  • C、相互作用观念


  • D、结构因素观念


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


在期望理论看来，如果目标效价很大，期望值很小，人被激发的力量将会


  • A、很大


  • B、很小


  • C、中等


  • D、一般


在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是


  • A、对比度


  • B、相关系数


  • C、信度


  • D、效度


热门相关试卷
2023年4月组织行为学真题

#总分：100分#

第四章 练习题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

2016年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

热门专业
1
日语
2
体育教育
3
义务教育
4
旅游管理
5
学前教育
6
心理健康教育（停考）
7
小学教育
8
秘书学
9
汉语言文学
10
英语

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师