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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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试题序号

认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的


  • A、传统观念


  • B、人际关系观念


  • C、相互作用观念


  • D、结构因素观念


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试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是


  • A、对比度


  • B、相关系数


  • C、信度


  • D、效度


组织学习的基础是


  • A、系统思考


  • B、团队学习


  • C、改善心智


  • D、自我超越


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