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江苏自考网> 试题题库列表页> 安德鲁·杜布林认为，工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

安德鲁·杜布林认为，工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

A、焦躁
B、抱怨
C、心率加快
D、工作绩效降低

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科技转化为直接生产力的桥梁是

A、管理
B、知识
C、资源
D、信息

案例：李某工作积极，能力很强，能够较好地完成公司领导交给的各项任务，因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视，工作已经五年，至今未得到提拔，最终向公司提出辞职。问题： (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例，分析需要层次之间的相互关系。

“古典管理理论”形成的时期是

A、17世纪末到18世纪初期
B、18世纪末到19世纪初期
C、19世纪末到20世纪初期
D、20世纪末到21世纪初期

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