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江苏自考网> 试题题库列表页> 安德鲁·杜布林认为,工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

2024年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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安德鲁·杜布林认为,工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

  • A、焦躁
  • B、抱怨
  • C、心率加快
  • D、工作绩效降低
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麦克莱兰认为,对归属需要主导型员工,可采取的激励措施是

  • A、让他们做完整的工作
  • B、让他们在团队中进行工作
  • C、使他们有权控制其自身的工作
  • D、为他们布置具有挑战性的工作

“古典管理理论”形成的时期是

  • A、17世纪末到18世纪初期
  • B、18世纪末到19世纪初期
  • C、19世纪末到20世纪初期
  • D、20世纪末到21世纪初期

最早提出知识型员工这一概念的是

  • A、法约尔
  • B、德鲁克
  • C、斯坦纳
  • D、海德

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