简述提升工作满意度的主要方法和策略。-江苏自考网

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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

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根据人际交往双方所持心态不同，从人格结构“分析”可以划分16种人际交往的行为类型，其中CP对AA的交流类型是

A、甲方以成人意识对待乙方、乙方则以父母意识进行反应
B、甲乙双方都喜欢用儿童对长者的幼稚态度，采用夸大的口气、感情冲动的态度对待对方
C、甲方以儿童对长者耍性子，以感情冲动的态度对待乙方；而乙方以理智、平等的态度对待甲方
D、甲乙双方都以幼稚对幼稚，缺乏理智判断，感情用事的态度对待对方

被誉为“世界第—CEO”的是

A、杰克·韦尔奇
B、查尔斯·科芬
C、萨姆·沃尔顿
D、达尔文·史密斯

遵循领导法则，提高领导者的影响力，在人际关系上应注意哪几点?

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