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江苏自考网> 试题题库列表页> 学习型组织理论提出的建设学习型组织的五项修炼的核心是

2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 180分钟

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试题序号

14

学习型组织理论提出的建设学习型组织的五项修炼的核心是

A、进行系统思考
B、加强团队学习
C、建立共同愿景
D、实现自我超越

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绩效考核的常用方法有

A、排列法
B、目标管理法
C、平衡计分卡
D、现场观察法
E、关键绩效指标法

学习现代管理学的具体方法有

A、比较研究法
B、定量分析法
C、历史研究法
D、案例研究法
E、理论联系实际的方法

（判断）在风险型决策中，决策者不能预测环境条件出现的概率。

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