• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> (论述)根据期望理论,管理者调动员工的工作积极性必须处理好哪些关系?

2025年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 180分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

(论述)根据期望理论,管理者调动员工的工作积极性必须处理好哪些关系?

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

任务小组的成员受职能部门和任务小组负责人双重领导的组织结构模式是

  • A、事业部制
  • B、职能制
  • C、多维制
  • D、矩阵制

基本范畴为“信息”和“反馈”的理论是

  • A、信息论
  • B、系统论
  • C、控制论
  • D、Z理论

麦格雷戈所称的X理论又称为

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、复杂人假设
  • D、自我实现人假设

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习