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江苏自考网> 试题题库列表页> 组织平衡理论的代表人物是

2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 180分钟

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试题序号

13

组织平衡理论的代表人物是

A、韦伯
B、西蒙
C、巴纳德
D、威尔逊

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（判断）与传统管理学相比，现代管理学更强调实用性，其实用价值亦被社会所广泛接受。

简述外部招聘的优势。

绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

A、刻板印象偏差
B、主观好恶偏差
C、近因效应偏差
D、暗示效应偏差

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