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2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 180分钟   

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试题序号

绩效考核的常用方法有

  • A、排列法
  • B、目标管理法
  • C、平衡计分卡
  • D、现场观察法
  • E、关键绩效指标法
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提出成就需要理论的行为科学家是

  • A、马斯洛
  • B、弗鲁姆
  • C、麦克利兰
  • D、赫茨伯格

1776年出版的《国富论》一书的作者是

  • A、亚当·斯密
  • B、安德鲁·尤尔
  • C、罗伯特·欧文
  • D、查尔斯·巴贝奇

孔子认为只有不偏不倚、无过与不及，才能实现王道之治，把中正、适度作为评判事物合理性的普遍准则，把“和”的理念与实现“和”的方法结合起来，形成了

  • A、民本思想
  • B、中庸理念
  • C、德治思想
  • D、人性善论
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