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2025年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 180分钟   

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试题序号

绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

  • A、刻板印象偏差
  • B、主观好恶偏差
  • C、近因效应偏差
  • D、暗示效应偏差
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领导者的个体素质应包括文化素质、业务素质、身体素质和

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（论述）根据期望理论，管理者调动员工的工作积极性必须处理好哪些关系?

虽然诞生于美国，但首先在日本得到推广和发展的管理思想是

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