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江苏自考网> 试题题库列表页> 员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

  • A、晋升
  • B、轮换
  • C、外包
  • D、借调
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要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本，录用高质量的员工，这指的是人员招聘应遵循的（）,.,.

  • A、效率原则
  • B、平等原则
  • C、择优原则
  • D、全面原则

简述薪酬结构的基本构成要素。


二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

  • A、萌芽阶段
  • B、产生阶段
  • C、发展阶段
  • D、成熟阶段
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