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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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工作分析有哪些具体方法、优缺点？


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下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）

  • A、反应层
  • B、学习层
  • C、行为层
  • D、结果层
  • E、领导层

人力资源需求预测的定性方法是（）,.,.

  • A、管理评价法
  • B、趋势分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作负荷法

衡量薪酬水平的指标的有（）

  • A、增薪幅度
  • B、薪酬平均率
  • C、薪酬区间
  • D、平均增薪率
  • E、薪酬变动比率
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