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人力资源管理(一)模拟试卷三

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述激励的作用


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在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是(),.,.

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性

关注劳工关系协调的人力资源管理模式被称为(),.,.

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

简述人员素质测评的作用。


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