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江苏自考网> 试题题库列表页> 关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）,.,.

人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）,.,.

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式
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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）

  • A、管理观念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理中心不同
  • D、管理地位不同
  • E、管理方法不同

使用观察法考察应聘者时，应该避免哪种现象（）,.,.

  • A、晕轮效应
  • B、鲶鱼效应
  • C、霍桑效应
  • D、羊群效应

以下说法不正确的是（）,.,.

  • A、职位是某一时间内某一主角所担负到一项或数项相互联系的职责集合
  • B、职务是任务与责任的集合，它是人与事有机结合的基本单元
  • C、职权是职位依法被赋予的某种权利，以保障履行职责，完成工作任务。
  • D、职系是指职责繁简难易、轻易大小，所需资格条件也并不相同，但工作性质却相似的所有职位集合。
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