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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

  • A、因事择人
  • B、平等竞争
  • C、因人任职
  • D、择优录用
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关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）,.,.

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）,.,.

  • A、职务
  • B、职位
  • C、职权
  • D、职系

在招寡总费用中，属于业务费用的有（）

  • A、通讯费
  • B、广告费
  • C、办公用品费
  • D、专业咨询费
  • E、招葬工作人员的工资福利费
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