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2019年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

  • A、联系性原则
  • B、发展性原则
  • C、客观性原则
  • D、具体性原则
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一个组织形成了自己的组织文化的主要标志和标准是

  • A、责任制度
  • B、精神文化层
  • C、组织文化具有创新性
  • D、组织文化能够激励员工

组织文化建设的原则包括

  • A、目标原则
  • B、价值原则
  • C、卓越原则
  • D、亲密原则
  • E、参与原则

案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答:

 

  (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。

 

(2) 甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?


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