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江苏自考网> 试题题库列表页> 以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性假设是

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设
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通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的

  • A、整合功能
  • B、维护利益功能
  • C、协调功能
  • D、实现目标功能

CI的含义是

  • A、企业识别
  • B、理念识别
  • C、视觉识别
  • D、行为识别

泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的

  • A、财富
  • B、利益
  • C、工资
  • D、成功
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