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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

CI的含义是

  • A、企业识别
  • B、理念识别
  • C、视觉识别
  • D、行为识别
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胜任特质理论的提出者是

  • A、赫兹伯格
  • B、麦克莱兰
  • C、费斯汀格
  • D、布莱克特

根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是

  • A、司机
  • B、计算机操作工
  • C、文秘
  • D、律师

人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中由于行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定的标准这种现象称为

  • A、社会助长效应
  • B、社会标准化倾向
  • C、社会顾虑倾向
  • D、社会惰化现象
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