• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 37

距10月成绩查询(预计) 68

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> CI的含义是

2019年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

CI的含义是

  • A、企业识别
  • B、理念识别
  • C、视觉识别
  • D、行为识别
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是

  • A、司机
  • B、计算机操作工
  • C、文秘
  • D、律师

影响知觉的因素总体可以分为

  • A、主观因素
  • B、客观因素
  • C、个人因素
  • D、心理因素
  • E、社会因素

根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习