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管理心理学模拟试卷四

卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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试题序号

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

  • A、目标的具体性
  • B、目标的难易性
  • C、目标的可接受性
  • D、目标的系统性
  • E、目标的激励性
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认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

  • A、“经济人”假设
  • B、“社会人”假设
  • C、“自我实现人”假设
  • D、“复杂人”假设

现代的组织结构设计原则有

  • A、管理体制与组织结构的合理化
  • B、提高管理水平
  • C、寻求现代管理组织结构的新形式
  • D、集中管理与分散经营的紧密化
  • E、节约管理费用

影响个性形成的因素有

  • A、教育因素
  • B、家庭因素
  • C、文化传统因素
  • D、阶级和阶层因素
  • E、先天遗传因素
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