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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

  • A、目标的具体性
  • B、目标的难易性
  • C、目标的可接受性
  • D、目标的系统性
  • E、目标的激励性
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“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

  • A、互需互酬规律
  • B、吸引接近规律
  • C、趋同离异规律
  • D、交互中和规律

一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是

  • A、自我管理
  • B、社会知觉
  • C、自我意识
  • D、自我知觉

“团体力学理论”的创立者是

  • A、麦格雷戈
  • B、勒温
  • C、巴纳德
  • D、德鲁克
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