组织发展的目的是-江苏自考网

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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

19

组织发展的目的是

A、调整管理结构
B、增强组织的凝聚力
C、增加组织的发展潜力
D、提高组织的效能

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斯普兰格从人类社会文化生活与价值取向的角度将人的性格分为哪些类型?

简述社会知觉及种类。

现代的组织结构设计原则有

A、管理体制与组织结构的合理化
B、提高管理水平
C、寻求现代管理组织结构的新形式
D、集中管理与分散经营的紧密化
E、节约管理费用

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