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管理心理学模拟试卷四

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简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

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影响领导决策的客观因素有

  • A、客观对象的特点和规律
  • B、情报资料的搜集
  • C、社会发展的需要
  • D、国家政策和法律规范
  • E、组织改革和发展的必然趋势

“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

  • A、互需互酬规律
  • B、吸引接近规律
  • C、趋同离异规律
  • D、交互中和规律

现代的组织结构设计原则有

  • A、管理体制与组织结构的合理化
  • B、提高管理水平
  • C、寻求现代管理组织结构的新形式
  • D、集中管理与分散经营的紧密化
  • E、节约管理费用
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