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2019年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是( )

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差
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