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2019年10月管理心理学

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是( )

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象,属于团体影响的行为效应中的( )

  • A、社会助长效应
  • B、社会标准化倾向
  • C、社会顾虑倾向
  • D、社会惰化现象

在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

荀子认为,人与动物的根本不同之处是人能合群,即构成( )

  • A、家庭
  • B、社会组织
  • C、氏族
  • D、部落

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