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2019年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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试题序号

某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等，该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是（ ）

  • A、心理强化
  • B、认同心理
  • C、模仿心理
  • D、从众心理
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人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是（ ）

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（ ）

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型

下列不同类型的意见沟通网络中,传插信息速度慢,适应工作变化较快的是（ ）

  • A、轮式网络
  • B、环式网络是行
  • C、Y式网络
  • D、链式网络
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